Монтер пути

13457355   ·   16 августа 2025, 15:53   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижняя Тура   –   на карте

Заработная плата

58 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; выявление неисправностей элементов железнодорожного пути.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ; стабильная, "белая" заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; компенсация аренды жилья; график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00); отпуск 35 дней; место работы: ст. Нижняя Тура; единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 рублей; материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании при отработке трех, пяти, десяти лет в размере 2, 3, 4 возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/a73a3470-6392-11f0-b4e4-25abf1fceba2


Инженер-электроник

75 000 руб.

Нижняя Тура

Инженер-электроник

75 000 руб.

Нижняя Тура

Врач-стоматолог-терапевт

100 000 – 250 000 руб.

Нижняя Тура

Главный бухгалтер

60 000 – 80 000 руб.

Нижняя Тура

Бухгалтер по материалам

37 200 руб.

Нижняя Тура

Инженер-эколог

43 000 руб.

Нижняя Тура

Электромонтажник

37 720 руб.

Нижняя Тура

Электрогазосварщик

56 630 – 73 619 руб.

Нижняя Тура

Медицинская сестра

50 000 – 60 000 руб.

Нижняя Тура

Ведущий специалист по претензионно-исковой работе

40 000 – 50 000 руб.

Нижняя Тура




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!